Företag för människors lika värde

Chas Visual Management har tagit initiativ till den här kampanjsidan för att vi tar ställning för alla människors lika värde oavsett etnicitet, hudfärg, klass, sexuell läggning, funktionsnedsättning, religion etcetera.

I förlängningen har främlingsfientlighet och ojämlikhet en negativ inverkan också på entreprenörskap och företagande eftersom de verkar hämmande och stoppar utvecklingen.

Chas hoppas att fler företag vill stödja kampanjen för människors lika värde genom att lägga upp vår logga “Företag för människors lika värde” på sina hemsidor.

Här följer några tips på hur du kan arbeta för alla människors lika värde. Maila fler idéer till info@chas.se  Så publicerar vi dem på hemsidan.

Mångfald vid rekrytering

Olika bakgrunder och erfarenheter bland medarbetarna berikar. Att ha såväl kvinnor som män, HBT-personer, människor med funktionsnedsättning eller annan etnisk bakgrund än svensk bland de anställda är en tillgång.

Noll tolerans mot mobbning

Genom att motverka kränkningar och mobbning på arbetsplatsen kan sjukfrånvaron sänkas. Det gagnar både företaget och hela samhället.

Föreläsningar och utbildning

Främlingsfientlighet och ojämställdhet kan bekämpas genom kunskap. Ge företagets anställda möjlighet att utbilda sig om allt från olika kulturer till konflikthantering, diskriminering och fördomar.

Medvetet arbete

Låt styrelsen föra in en fast punkt på dagordningen då företagets arbete för jämställdhet, jämlikhet och mångfald behandlas.

På nätet är vi alla lika

Ta tillvara internets unika möjligheter att interagera, skapa opinion och utbilda såväl sig själv som andra. På internet möts människor från hela världen.

Sociala medier

Låt dina anställda själva komma med idéer om hur företaget kan arbeta aktivt för människors lika värde och dela med er genom Facebook, Twitter, TouTube och andra sociala medier.

Ställ dig frågan: Hur kan mitt företag bidra för att minska segregationen?

Kan vi genom att etablera oss eller verka i ett visst geografiskt område motverka segregation? Ha det i åtanke när företaget expanderar och etablerar sig på nya orter.

Om du också vill ta ställning för människors lika värde gör du så här:

Högerklicka på logotypen och spara den. Ladda sedan upp den på din Facebookprofil och placera den på din hemsida och blogg.

Publicerat i Okategoriserade | Lämna en kommentar